Директор по персоналу в сеть люксовых баров Timeless - Facancy

Директор по персоналу в сеть люксовых баров Timeless

9 сентября 2024
Москва

В сеть люксовых баров Timeless требуется Директор по персоналу.

 

Компания ждет, что HRD сможет:

  • Улучшить воронку найма: поднять процент закрытия вакансий с 60% до 80% и снизить срок закрытия точечных вакансий с 40-60 до 30 дней
  • Координировать работу HR-блока: будет следить за выполнением плана по найму, контролировать качество интервью и отбора кандидатов
  • Руководить командой: отвечать за работу HR-менеджера и рекрутера, развивать их профессиональные навыки
  • Наладить HR-аналитику и оцифровку процессов: дашборд для регулярного подсчета ключевых метрик, анализ данных для улучшения процессов
  • Работать с бюджетом: займется планированием и контролем бюджета HR-отдела, обеспечит эффективное использование ресурсов
  • Формировать отчеты: займется сбором и анализом данных и наладит регулярную отчетность
  • Формировать и укреплять HR-бренд: займется разработкой и реализацией стратегии по укреплению имиджа компании как работодателя, обеспечит участие в HR-мероприятиях и выставках
  • Проводить регулярный анализ рынка
  • Самостоятельно собеседовать кандидатов на топ-позиции
  • Курировать международное направление: ждут, что кандидат возьмет на себя организацию HR-процессов, то есть: анализ местного рынка труда, поиск HR-подрядчика, составление штатного расписания и организацию онбординга

 

Требования:

  • Опыт работы в сегменте HoReCa (желательно) от 1 года и на позиции HR-generalist или HRD с ведением минимум 10 вакансий одновременно
  • Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля, увеличения эффективности найма
  • Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, навыки организации и ведения интервью
  • Знание современных инструментов и методов подбора персонала, опыт работы с различными каналами поиска кандидатов
  • Способность к аналитическому мышлению, навыки ведения документации, знание трудового законодательства

 

Компания предлагает:

  • Гибридный формат работы офис/работа из заведений/удаленный формат работы
  • Зарплата оклад от 200 000 + KPI
  • Молодую и амбициозную команду, нацеленную на достижение высоких результатов
  • Комфортный график работы с гибким началом с 09:00-10:00 до 18:00-19:00, 5/2
  • Классный офис, MacBook, бенефиты
  • ДМС со стоматологией и компенсацию изучения английского языка

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис