В сеть кофеен CofeFest требуется Директор по персоналу.
Сеть кофеен CofeFest – это более 130 заведений разного формата: от кофеен в бизнес-центрах, городских больницах и поликлиниках до кофеен с расширенной посадкой.
Задачи:
- Рекрутмент (Поиск и подбор специалистов на текущие проекты: сеть кофеен, офис, пищевое производство) в команде со специалистом по поиску и агентами
- Адаптация персонала
- Анализ и сопровождение стажерской программы совместно с тренерами компании
- Лидирование процесса оценки сотрудников (оценка 360, мониторинги, ревью)- Планирование и проведение ИПР сотрудников
- Участие в создании системы грейдов
- Планирование и проведение пересмотра заработных плат и мотиваций
- Совместно с Юристом разработка ЛНА, инструкций, регламентов
- Развитие hr бренд, внутренних коммуникаций, корпоративной культуры в компании
- Консультационная поддержка руководителей отделов в области управления персоналом
Участие в организационных изменениях компании - Описание, построение бизнес-процессов (HR-процессы и кросс функциональные процессы: на входе в компанию, exit interview)
HR-аналитика - Развитие HR команды и командной работы руководителей подразделение вокруг HR, онбординг и развитие мл. специалиста HR-отдела
Требования:
- Успешный схожий опыт в сетевом проекте на большом объеме проектов
- Преданность делу, лояльность, умение достигать результата
- Внутренний стержень, умение менять и улучшать дух и мнение других сотрудников
- Самоорганизация и контроль проектов, систематизация информации
Условия:
- 5\2, ненормированный подход в случае горящих незакрытых проектов
- Работа в офисе + на объектах компании. Не удаленно
- Стабильное вознаграждение + премии, рост после 6 месяцев успешной работы
- Дальнейший карьерный рост в интересном растущем бизнес
- Подчинение собственнику