Директор по персоналу в сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS - Facancy

Директор по персоналу в сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS

18 января 2023
Санкт-Петербург

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Директор по персоналу.

 

MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.

 

Задачи:

  • Стратегическое планирование
  • Анализ рынка труда, планирование и прогнозирование потребности в персонале, контроль подбора персонала
  • Управление штатом компании исходя из прибыли компании
  • Управление вовлеченностью сотрудников
  • Анализ рынка труда
  • Разработка программ адаптации, ротации и обучения персонала
  • Участие в анализе и оптимизации бизнес-процессов
  • Внедрение и обеспечение работоспособности системы мотивации
  • Кадровый менеджмент

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на руководящей должности в данной сфере
  • Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, высокие навыки коммуникации, тайм-менеджмента, выстраивание процессов
  • Опыт создания команды с нуля
  • Успешный подтверждённый опыт решения управленческих задач
  • Глубокое понимание различных видов систем мотивации
  • Экспертное знание Трудового Законодательства РФ

 

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство и высокая мотивация
  • Возможность работы удаленно и в офисе
  • Sick days без больничного несколько раз в году
  • Обучение, профессиональное и личностное развитие.
  • Ежедневные утренние школы, на которых команда обучается и прокачивает свои знания и навыки
  • С каждым сотрудником проходят регулярные встречи с разбором фактических результатов. А также индивидуальные коуч-сессии для повышения эффективности

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис