Известная розничная сеть приглашает в свои ряды Директора по персоналу.
Цель: Разработка и реализация hr-стратегии, способствующей активному развитию и эффективному управлению розничной сетью
Требования:
Опыт руководства службой персонала в структуре розничной сети – строго обязателен
Успешный опыт реструктуризации работы службы персонала
Знание российского трудового законодательства
Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность
Характер выполняемой работы:
Формирование и реализация кадровой политики Компании (подбор и адаптация персонала)
Проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессы) Компании с целью выявления проблемных мест её работы
Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом
Разработка и внедрение эффективной мотивационной системы
Оценка и аттестация персонала
Активизация системы обучения (тренинги)
Разработка и внедрения актуальной системы оценки работы персонала (KPI)
Операционное управление HR-структурой компании
Компенсационный пакет:
От 240 000 рублей + бонусы.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
