В розничную сеть Морские деликатесы ищут Директора по персоналу
С чем вы будете работать:
- Обеспечение качественной работы направления подбора персонала (без личного подбора).
- Системы адаптации и обучения сотрудников.
- Оценка действующих норм и технологий работы, своевременные изменения и ввод новых.
- Схемы мотивации сотрудников (материальные и не материальные).
- Контроль зарплатного фонда, эффективности постоянных выплат, разовых поощрений, контроль эффективности премиальных выплат.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления, найма, численности.
- Ведение аналитики по персоналу в широком ключе (удержание, качество, систематизация ошибок, вовлеченность и т.д.).
- Формирование hr бренда (внешний и внутренний).
- Работа с атмосферой в коллективе, обеспечение комфортной и продуктивной среды.
Требования к кандидату:
- Любовь к своей работе, искренний интерес к людям.
- Внутренний ориентир на развитие в этой профессии, желание влиять, улучшать, делать по своему, по новому и бесконечно лучше.
- Четкое мышление в ключе - коммерческая структура не может существовать без человека, важно всё, прибыль, люди, состояния, настроение.
- Готовность выступать медиатором в спорных вопросах, непонятных ситуациях, желание вводить новые процессы.
- Здоровая «тревожность» и способность предусмотреть риски без таро и нумерологии.
- Успешный опыт в роли директора по персоналу (руководителя отдела hr) от 2 лет.
- Критическое требование: быть добрым и умным человеком.
Компания предлагает:
- Работу в стабильной и развивающейся розничной сети.
- Комфортный офис с кофемашиной и оборудованным рабочим местом.
- График работы 5/2, но если решили в субботу поработать, а в понедельник уделить день своим делам — пожалуйста.
- Обсуждаемые часы работы: с 9 до 18 или с 10 до 19.
- Трудоустройство по ТК.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
- Скидку сотрудника во всех магазинах сети.
- Приятные сувениры в день рождения.
- Подарки на Новый год и праздники.