В розничную сеть магазинов одежды для подростков и детей ORBY требуется Директор по персоналу.
Чем предстоит заниматься? Директор по персоналу в компании:
- Разрабатывает и организовывает эффективное формирование и продвижение HR бренда
- Разрабатывает и согласовывает целевые установки к системе материальной и нематериальной мотивации
- Обеспечивает развитие компетенций в области управления персоналом своей команды и смежных подразделений
- Анализирует эффективность затрат на персонал
- Формирует рекомендации по найму и ротации руководителей компании, ключевых специалистов
- Принимает активное участие в профессиональных сообществах по бенч маркам
- Внедряет и применяет дашборды Hr метрик и принимает управленческие решения на основе данных
- Качественно отрабатывает роли в процессах организационного дизайна
- Организует формирование и актуализацию hr стратегии
- Внедряет современные методы и технологии для управления персоналом
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR на руководящих позициях не менее 5 лет
- Опыт разработки и реализации HR стратегии или опыт формирования стратегических фокусов в области HR
- Опыт разработки и внедрения и автоматизации HR процессов
- Успешные кейсы по управлению эффективностью и влиянию на результат через HR показатели
- Развитые управленческие навыки
- Умение чувствовать людей, видеть потенциал
- Высокая самоорганизация
- Аналитический склад ума
Условия:
- Гибридный график работы
- Высокие возможности для профессиональной самореализации и применения своих навыков
- Корпоративные скидки на продукцию компании
- Дружный коллектив
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- В период вступления в должность, нахождение в г. Кострома 3 месяца, далее командировки до 50% рабочего времени
- Комфортабельные трансфер и проживание организованы работодателем