Директор по персоналу в розничную сеть

5 октября 2021
Москва

Известная розничная сеть ищет Директора по персоналу.

 

Требования к кандидату:

Опыт руководства службой персонала в структуре розничной сети – строго обязателен

Успешный опыт реструктуризации работы службы персонала

Профессиональное знание следующих участков в области управления персонала: определение потребности персонала на основе внутреннего аудита, поиск и квалифицированная оценка персонала, адаптация персонала под задачи и корпоративные требования компании, разработка и внедрение мотивационных схем (материальные и нематериальные), формирование кадрового резерва (талант-менеджмент)

Знание российского трудового законодательства Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность

 

Характер выполняемой работы:

Формирование и реализация кадровой политики Компании (подбор и адаптация персонала)

Проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессы)

Компании с целью выявления проблемных мест её работы

Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом

Разработка и внедрение эффективной мотивационной системы

Оценка и аттестация персонала

Активизация системы обучения (тренинги)

Разработка и внедрения актуальной системы оценки работы персонала (KPI)

Операционное управление HR-структурой компании

 

Компенсационный пакет:

От 240 000 рублей + бонусы

Территориальный признак: г. Москва.

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская