В ресторанную сеть Big Family Resto Group требуется Директор по персоналу.
Big Family Resto Group - с 2001 года это 19 заведений в рамках шести концептов традиционных пивных ресторанов (немецкие "Restopub JAGER", семейные "Jager Meet to eat", бельгийские "Brasserie Kriek", чешские "Karlovy Pivovary", российский гастропаб "Иван да Марья", летний ресторан "Шато Терра", ресторан "Chateau Vintage").
Обязанности:
- Организация и контроль процесса подбора персонала
- Автоматизация процессов
- Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов компании
- Разработка HR-стратегии
- Разработка и внедрение корпоративной культуры, развитие HR-бренда
- Организация системы обучения
- Разработка и внедрение нематериальной мотивации
- Анализ ситуаций на рынке труда
- Участие в разработке мотивационных программ
- Формирование кадрового резерва
- Оптимизация системы адаптации сотрудников
- Планирование развития сотрудников
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела HR, HR директором, директором по персоналу от 3-х лет
- Высшее образование (психология, управление персоналом)
- Высокий уровень эмпатии
- Любовь к людям
- Экспертное владение всеми HR-функциями: подбор, адаптация, оценка, мотивации, развитие корпоративной культуры, управление ФОТ
- Руководящий опыт (опыт управления командой)
Условия:
- График 5/2 с 10:30 до 18:30
- Корпоративное обучение (семинары, тренинги, лекции, дегустации, экскурсии)
- Корпоративное питание, оплата мобильной связи
- Работа в стабильной компании с молодым коллективом