Директор по персоналу в ресторан Грузинские каникулы - Facancy

Директор по персоналу в ресторан Грузинские каникулы

ПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )

14 марта 2025
Москва

В ресторан Грузинские каникулы требуется Директор по персоналу.

 

Грузинские каникулы — федеральная сеть ресторанов с несколькими брендами и амбициозными планами по развитию. Миссия — создавать уникальные гастрономические впечатления для гостей, а также быть компанией мечты для сотрудников.

 

Обязанности:

  • Разработать и внедрить стратегию управления персоналом, направленную на повышение мотивации, вовлеченности и производительности сотрудников
  • Внедрить передовые HR-практики и методики для работы с линейным персоналом и офисными сотрудниками
  • Построить систему подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников
  • Создать ни поддерживать корпоративную культуру компании, которая будет способствовать достижению бизнес-целей
  • Разработать и внедрить KPI и систему мотивации для всех уровней сотрудников
  • Провести анализ текущих HR-процессов и провести их оптимизацию
  • Работать с вовлеченностью сотрудников, проводить регулярные опросы и внедрять улучшения на основе обратной связи
  • Управлять командой HR-специалистов
  • Понимание основ Кадрового делопроизводства

 

Требования:

  • Опыт работы: не менее 5 лет в HR, включая руководящие позиции
  • Знание современных HR практик и инструментов
  • Опыт работы в ресторанном бизнесе или в сфере услуг будет преимуществом
  • Навыки стратегического планирования и реализации HR инициатив
  • Высокий уровень коммуникативных и лидерских навыков
  • Умение работать в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды
  • Знание трудового законодательства РФ

 

Условия:

  • Современные инструменты: все необходимое для работы — от CRM до аналитики
  • График работы: полная занятость, гибкий график
  • Зарплата: по результатам собеседования

 

Откликнуться с резюме.

Адрес обратной связи: personal@appetit-resto.ru

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок