В ресторан Грузинские каникулы требуется Директор по персоналу.
Грузинские каникулы — федеральная сеть ресторанов с несколькими брендами и амбициозными планами по развитию. Миссия — создавать уникальные гастрономические впечатления для гостей, а также быть компанией мечты для сотрудников.
Обязанности:
- Разработать и внедрить стратегию управления персоналом, направленную на повышение мотивации, вовлеченности и производительности сотрудников
- Внедрить передовые HR-практики и методики для работы с линейным персоналом и офисными сотрудниками
- Построить систему подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников
- Создать ни поддерживать корпоративную культуру компании, которая будет способствовать достижению бизнес-целей
- Разработать и внедрить KPI и систему мотивации для всех уровней сотрудников
- Провести анализ текущих HR-процессов и провести их оптимизацию
- Работать с вовлеченностью сотрудников, проводить регулярные опросы и внедрять улучшения на основе обратной связи
- Управлять командой HR-специалистов
- Понимание основ Кадрового делопроизводства
Требования:
- Опыт работы: не менее 5 лет в HR, включая руководящие позиции
- Знание современных HR практик и инструментов
- Опыт работы в ресторанном бизнесе или в сфере услуг будет преимуществом
- Навыки стратегического планирования и реализации HR инициатив
- Высокий уровень коммуникативных и лидерских навыков
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды
- Знание трудового законодательства РФ
Условия:
- Современные инструменты: все необходимое для работы — от CRM до аналитики
- График работы: полная занятость, гибкий график
- Зарплата: по результатам собеседования
Откликнуться с резюме.
