В провайдер по организации спортивного досуга КутиКатай требуется Директор по персоналу.
Почему это можете быть вы:
- Ваш опыт в роли HRD от 1 до 3 лет — это идеальное попадание. Вы уже знаете, как все устроено, но у вас еще есть энергия и желание, чтобы строить, а не просто поддерживать
- Вы понимаете, что текучка — это не приговор, а вызов для создания сильного HR-бренда и правильной системы адаптации
- Вы умеете говорить на одном языке и с генеральным директором о бизнес-показателях, и с линейным персоналом об их мотивации
- Вы не боитесь хаоса роста, а видите в нем возможность навести порядок и выстроить эффективные процессы
- Вы — стратег, который не боится «работать руками» на старте, чтобы заложить правильный фундамент
Что предстоит делать:
- Выстраивать и автоматизировать все HR-процессы: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, кадровый резерв
- Сформировать сильный HR-бренд, чтобы лучшие люди в индустрии хотели работать в компании
- Работать с текучестью персонала: глубоко анализировать причины и внедрять работающие решения
- Развивать корпоративную культуру, которая объединяет и вдохновляет команду
- Быть правой рукой и опорой для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с людьми
Компания предлагает:
- Доход от 300 000 рублей на руки (финальную сумму обсуждают с успешным кандидатом)
- Прозрачную систему бонусов по результатам работы
- Офисный формат работы с регулярными выездами по точкам, чтобы всегда быть в курсе событий на местах
- Команду увлеченных людей и возможность делать один из самых ярких проектов в сфере развлечений в России
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!