Российский производственный холдинг объявляет конкурс на позицию Директора по персоналу.
Что предстоит делать:
Оптимизация и выстраивание всех процессов HR (планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучения, C&B, КДП и др.)Выстраивание бизнес-процессов под нужны HR-службы
Формирование кадровых политик холдинга
Реализация проекта по организации Корпоративного Университета
Бюджетирование
Пожелания:
Релевантный опыт в должности HRD/HR BP управляющей компании крупной холдинговой структуры в отечественной компании от 6-ти лет
Понимание специфики работы крупного производственного холдинга
Высокий лидерский потенциал. Опыт сплочения команды, увлечения их единой идеей
Опыт выстраивания эффективной модели управления персоналом
Компания предлагает:
Условия компенсации обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Дополнительные льготы (ДМС, компенсация мобильной связи и др.)
Возможности для непрерывного обучения и развития.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!