В производственную компанию ищут Директора по персоналу.
Обязанности:
- Формирование и реализация кадровой политики организации в соответствии с её стратегическими целями;
- Разработка и внедрение системы управления персоналом (включая подбор, адаптацию, оценку, обучение, мотивацию, развитие карьеры, управление талантами);
- Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов по работе с персоналом (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, премировании, аттестации, обучении и т. д.);
- Организация проведения аттестации персонала, разработка методики оценки эффективности работы сотрудников;
- Организация системы адаптации новых сотрудников, включая разработку программ онбординга.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- В подчинении: отдел подбора персонала, отдел обучения, отдел кадров (общая численность команды — 10 человек).
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Откликнуться с резюме.