В производственную компанию требуется Директор по персоналу.
Должностные обязанности:
- Руководство департаментом персонала
- Анализ и оптимизация организационной структуры с учетом развития компании и эффективного использования затрат на персонал
- Анализ текучести персонала, выявление причин текучести. Анализ рынка заработных плат и создание условий для удержания персонала
- Аналитика причин увольнения персонала
- Организация подбора всех категорий персонала, в том числе организация массового подбора
- Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников, наставничества на производстве
- Организация обучения сотрудников
- Разработка систем оплаты труда и премирования, методов нематериального стимулирования
- Обеспечение повышения уровня доходности компании за счет увеличения производительности труда
- Контроль исполнения бюджета службы персонала, по всем направлениям деятельности. Финансовая отчетность
- Развитие HR-бренда компании
- Организация и проведения корпоративных мероприятий
Требования:
- Опыт работы в должности директора по персоналу в компании численностью от 800 человек не менее 3 лет
- Опыт работы в производственной компании будет плюсом
- Стратегическое мышление, умение обдуманно подходить к решению поставленных задач
- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
- Активность, нацеленность на результат, гибкость, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения
- Опыт управления бюджетом, понимание расходов на персонал
- Хорошее знание КДП и трудового законодательства РФ
Условия:
- Работа в производственной компании (численность более 1000 человек)
- Оформление по ТК РФ
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!