В производственную компанию (8 заводов, штат более 2000 чел.) требуется Директор по персоналу.
Ключевая задача:
Формирование единой HR-структуры
Требования:
Руководитель, умеющий видеть ситуацию бизнеса комплексно, готовый принимать стратегические решения, владеющий методиками оценки и развития персонала, желательно опытом проведения фасилитационных сессий
Отлично, если есть опыт решения "болевого" вопроса комплектации производственных площадок, создания кадрового резерва (HiPo)
Приветствуются знания нормирования труда, грейдирования
Условия работы:
"Белая" зарплата от 200-250 тысяч руб.
Служебный автомобиль, питание, ДМС
При необходимости аренда квартиры