Для крупной производственной компании ищут Директора по персоналу.
Ключевая задача - формирование единой HR-структуры, поэтому нужен руководитель, умеющий видеть ситуацию бизнеса комплексно, готовый принимать стратегические решения, владеющий методиками оценки и развития персонала, желательно опытом проведения фасилитационных сессий.
Ждут:
Отлично, если есть опыт решения "болевого" вопроса комплектации производственных площадок, создания кадрового резерва (HiPo). Приветствуются знания нормирования труда, грейдирования.
Условия работы:
"Белая" зарплата от 200-250к, служебный автомобиль, питание, ДМС. При необходимости - аренда квартиры.