В производственно-строительную компанию требуется Директор по персоналу.
Крупная производственно-строительная компания в СНГ. Релокация СНГ, Азия. Штат: более 700 человек.
Ожидания от кандидата:
- Опыт HRD в производственной компании с численностью сотрудников более 500 человек от 3 лет
- Опыт работы в строительной сфере - преимущество
- Опыт оптимизации бизнес-процессов
- Профессиональные знания и опыт: КДП, ОТИЗ, организация Учебного Центра
- Желание переехать
Обязанности:
- Реализация HR-стратегии. Планирование численности, нормирование, бюджетирование затрат на персонал
- Управление системой мотивации персонала
- Развитие корпоративной культуры
- Оценка уровня производительности труда и реализация программы по её повышению
- Формирование и развитие кадрового резерва предприятия
- Взаимодействие с ВУЗами в рамках поиска и отбора выпускников требуемых профессий и специальностей
- Обучение персонала
- Автоматизация HR-процессов
Условия:
- Доход : 300-350 тыс.руб. net. (фиксирован в USD)
- Компенсация квартиры (помощь в подборе)
- KPI (по результатам годовой бонус)
- Компенсация перелетов два раза в год