Продуктовая IT-компания с бизнесом в РФ и за рубежом в поиске Директора по персоналу.
Требования:
- Опыт HRD / Senior HRBP в IT-компаниях (100–400 человек) с сильной коммерческой и продуктовой функцией.
- Способность создавать кастомные решения под задачи бизнеса, а не внедрять шаблонные процессы.
- Принятие решений на основе метрик и цифр.
- Свободный английский для работы в международном и кросс-культурном контексте.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").