В питомник растений Ecoplant требуется Директор по персоналу.
ГК Экоплант — одна из немногих компаний в стране, осуществляющих полный цикл работ по благоустройству и озеленению. Сами выращивают растения, сами разрабатывают проекты и сами реализуют комплексные решения.
Знаковые проекты:
- Город-парк «СберСити» в Рублево-Архангельском
- Военно-патриотический парк «Патриот»
- Историко-археологический парк «Новый Херсонес»
Основные задачи:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями бизнеса.
- Участие в разработке KPI руководителей и ключевых сотрудников.
- Контроль системы подбора офисного, инженерно-технического и производственного персонала.
- Обеспечение своевременной укомплектованности объектов и подразделений компании.
- Формирование кадрового резерва.
- Реализация системы адаптации производственного персонала.
- Организация обучения и развития ИТР и линейных руководителей.
- Разработка программ оценки и развития сотрудников.
- Формирование системы оплаты труда, KPI и премирования.
- Анализ рынка труда и уровня заработных плат.
- Участие в бюджетировании фонда оплаты труда.
- Контроль кадрового делопроизводства и охраны труда.
- Подготовка компании к проверкам контролирующих органов.
- Развитие корпоративной культуры компании.
- Организация внутренних коммуникаций и мероприятий для сотрудников.
- Поддержка и дальнейшее развитие HR-бренда компании.
Требования:
- Опыт работы на позиции директора по персоналу / руководителя HR-функции не менее 5 лет.
- Опыт работы в компаниях с численностью от 300 сотрудников, включая производственный или проектный персонал.
- Опыт работы в строительстве, девелопменте, производстве будет преимуществом.
- Глубокие практические знания всех HR-процессов
- Опыт формирования системы мотивации, KPI и премирования
- Опыт управления HR-командой.
- Навыки выстраивания взаимодействия с руководителями подразделений.
- Умение принимать управленческие решения и нести ответственность за результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство, условия обсуждаются от запросов кандидатов.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.