Директор по персоналу в Организатор перевозок (Московский транспорт) - Facancy

Директор по персоналу в Организатор перевозок (Московский транспорт)

19 июля 2022
Москва

Государственное казенное учреждение Организатор перевозок в поиске Директора по персоналу.

 

Организатор перевозок  - это многофункциональная структура в составе Московского транспорта, подведомственная организация Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы.

 

Обязанности:

Координация и развитие деятельности по работе с персоналом крупной государственной компании (штат более 2000 чел.) по следующим блокам:

  • Кадровое делопроизводство в полном объеме: разработка кадровой стратегии, организация кадрового учета и отчетности организации, инициация изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений, взаимодействие с государственными контролирующими органами (в подчинении 12 сотрудников)
  • Развитие персонала: определение пути к достижению стратегических ориентиров и целей в управлении персоналом и реализации стратегического замысла компании: управление результативностью (KPI), вовлеченностью и удовлетворенностью персонала, оценкой, обучением, корпоративной культурой, внедрение инновационных подходов в работе с персоналом (в подчинении 4 сотрудника)
  • Подбор персонала: формирование результативной команды, точечный и массовый подбор, создание системы привлечения талантов, совершенствование подхода
  • HR-аналитика: контроль метрик, отчетность, автоматизация процессов

 

Основные требования к кандидату:

  • Опыт работы с аналогичным функционалом (от 3 лет)
  • Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек
  • Экспертное знание трудового законодательства РФ
  • Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП
  • Владение HR-инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управление талантами, вовлеченностью, корпоративной культурой
  • Опыт создания и развития устойчивых и успешных управленческих команд
  • Практический и инструментальный опыт в аналитике и стратегическом анализе
  • Системный подход к организации управления персоналом
  • Личностные качества: эмоциональная компетентность, стратегическое, системное, критическое и проактивное мышление, талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности, ответственность за результат своих решений и действий, выраженные лидерские качества

 

Условия:

  • Работа в стабильном и развивающемся государственном Учреждении
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ
  • Официальная заработная плата: оклад + премии по результатам работы
  • Работа офисного очного характера
  • Рабочий день: ПН-ПТ с 08:00 до 17:00 (готовность к задержкам)
  • Готовность пройти оценочные мероприятия на подтверждение профессиональных знаний и личных компетенций

 

Сопроводительное письмо необходимо начать с кодового слова "профессионал".

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис