Оператор услуг для бизнеса Регро приглашает в команду Директора по персоналу с опытом работы в крупных строительных компаниях, машиностроительных предприятиях, либо в компаниях по оказанию услуг клининга или аутстаффинга. Совмещение нескольких направлений. Количество сотрудников от 800 человек.
С 2015 года основное направление работы Регро — помогать компаниям и специалистам в разных областях налаживать успешное сотрудничество, как долгосрочное, так и проектное. Направления деятельности компании:
- Аутстаффинг (находят сотрудников для сторонних компаний и организовывают их трудоустройство)
- Клининг (предоставляют клининговые услуги компаниям на долгосрочной или кратковременной основе)
- Обучение и охрана труда (организовывают обучение сотрудников компаний-клиентов)
Задачи:
- Работа по трем направлениям — учебный центр, клининг и аутстаффинг
- Расчет нормативной численности персонала
- Подбор персонала на открытые вакансии АУПа
- Формирование кадрового резерва
- Управление корпоративной культурой
- Разработка вертикали управления в компании
- Разработка и корректировка бизнес-процессов и закрепление ответственных лиц по их выполнению
- Бюджетирование, планирование расходов на рекламу
- Разработка и/или корректировка систем KPI для основных подразделений компании
- Адаптация, оценка и развитие персонала
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 3-х лет
- Опыт работы в организациях численностью 1000 и более человек
- Опыт работы в качестве директора по персоналу обязателен
- Умение работать в режиме многозадачности
Компания предлагает:
- График 5/2
- Официальное трудоустройство
- Территориально Москва Сити