Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу Умскул требуется Директор по персоналу.
Умскул — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. 10 лет на рынке: уверенно держатся в топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал компанию лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование".
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии в связке с целями бизнеса
- Управление HR-функцией (подбор, обучение, внутрикомм, кадровое делопроизводство, C&B)
- Выстраивание системы подбора с фокусом на качество найма
- Внедрение и развитие системы оценки эффективности сотрудников (performance review)
- Работа с руководителями по вопросам управления командами и принятию кадровых решений
- Развитие системы обучения, онбординга и повышения эффективности сотрудников
- Формирование культуры, ориентированной на результат
- Управление вовлеченностью и удержанием сотрудников
- Разработка и внедрение системы мотивации и компенсаций
- Управление фондом оплаты труда
- Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства
- Развитие HR-бренда компании
Требования:
- Опыт работы HR-директором от 3–5 лет
- Опыт управления HR-функцией в компании от 400+ сотрудников
- Опыт выстраивания HR-процессов и систем
- Опыт внедрения performance management
- Опыт работы с руководителями и топ-командой
- Системное мышление и ориентация на бизнес-результат
Условия:
- Прямое взаимодействие с CEO и топ-командой
- Возможность влиять на ключевые решения и развитие компании
- Работа в быстрорастущей EdTech-компании (лидеры рынка)
- Формат работы: гибрид или удаленно