Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу №1 ищут Директора по персоналу, который примет активное участие в формировании и реализации HR-стратегии.
Онлайн-школа №1" - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников.
Задачи в рамках позиции:
- Контроль выполнения планов по найму (развитие действующей hr-команды: руководитель отдела + растущая команда hr-менеджеров);
- Участие в планировании и внедрении стратегии по адаптации персонала;
- Участие в трансформации корпоративной культуры и внутренних коммуникаций (развитие действующей команды: HR BP и менеджер по корпоративной культуре);
- Участие в разработке, оценке эффективности и актуальности систем материальной мотивации + участие в реализации стратегии по нематериальной мотивации;
- Планирование и организация процесса оценки персонала;
- Разработка и реализации стратегии обучения команд;
- Аналитика hr-метрик и оценка эффективности hr-инструментов.
Требования:
- Имеете успешный опыт управления всем hr-циклом и разнонаправленными hr-командами;
- Вы бизнес-ориентированы и чувствуете себя лидером изменений;
- Вы ориентируетесь на результат и понимаете, для чего нужна оцифровка процессов;
- ТВ инициативный и готовы выстраивать процессы с нуля;
- Говорите на языке бизнеса и считаете, что даже корп.культуру можно оцифровать.
Со своей стороны компания предлагает:
- Партнерскую среду, в которой ваши идеи найдут отклик и будут поощряться;
- Систему бенефитов в виде ДМС или компенсации спорта;
- Гибридный или удаленный график работы;
- Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00;
- Индивидуальный подход к формированию вознаграждения - уровень ЗП обсуждается в процессе переговоров;
- Корпоративные активности: английский и испанский языки, йога, сессии с психологом;
- Прозрачное оформление в соответствии с ТК РФ.