В многопрофильный холдинг Группа Гута требуется Директор по персоналу в одно из подразделений.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR стратегии вверенного подразделения, в соответствии с назначенными целями
- Создание/корректировка кадровой политики
- Оптимизация HR процессов и управление кадровой службой (подбор, адаптация и оценка персонала)
- Подбор и адаптация кандидатов на Топ вакансии
- Реализация мероприятий по повышению уровня вовлеченности сотрудников, создание и внедрение систем мотивации персонала
- Оптимизация структуры подразделения и численности персонала
- Повышение уровня укомплектованности штата
- Обеспечение формирования кадрового резерва
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
Требования:
- Образование – высшее
- Знание английского языка – желательно
- Опыт работы на позиции HRD/директора по персоналу от 5 лет, в крупных холдинговых структурах – будет преимуществом
- Подтвержденный успешный опыт реализации HR-стратегии
- Наличие практического опыта в основных HR-направлениях (от подбора до социальной политики)
- Знание трудового законодательства РФ, опыт урегулирования трудовых споров
- Опыт эффективного принятия решений и способность брать ответственность за результат
- Отличные коммуникативные и организаторские способности
Условия:
- Место работы: г. Москва, м. Комсомольская
- Официальная заработная плата
- Размер заработной платы обсуждается индивидуально
- Испытательный срок 3 месяца, адаптационный период 6 месяцев
- Социальные гарантии и ДМС