Директор по персоналу в образовательную платформу GeekBrains

12 марта 2021
Москва

Команда Geekbrains создает образовательный портал, позволяющий начать карьеру в digital с нуля или получить новые навыки для ее развития. Для усиления коллектива проекту нужен Директор по персоналу.

 

Чем предстоит заниматься:
Организация работы HR-отдела;
Определением численности персонала и формированием кадрового резерва;
Разработкой системы внутреннего обучения и адаптации;
Контролем процесса подбора персонала;
Контролем ведения кадрового делопроизводства;
Планированием и контролем расходов на персонал;
Подбором персонала на топ-позиции;
Развивать HR бренд;
Организацией эффективного контроля за деятельностью сотрудников;
Поддержание и развитие корпоративной культуры компании;
Поддержкой бизнеса в вопросах проведения структурных изменений, оптимизации, в вопросах трудовых отношений, навыков эффективного управления персоналом.

 

От вас:
Вы работали на аналогичной позиции в ИТ компании с командой от 300 человек и успешно решали задачи найма и построения команды;
Аналитический склад ума и высокая скорость мышления;
Опыт работы в HR более 5 лет, в том числе в качестве руководителя;
Владение современными технологиями управления персоналом;
Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций;
Знание трудового законодательства;
Умение выстраивать и поддерживать процессы найма, адаптации и оценки персонала;
Хорошо разбираетесь в людях и обладаете высоким уровнем эмпатии.

 

Отличные условия:
Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция — в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии и не только;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
Классный офис в самом центре Москвы;
Здоровье: программа ДМС доступна с первого месяца работы.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская