В нефтегазовую компанию Некко открыта вакансия Директор по персоналу.
Задачи, за которые вы будете отвечать:
- Реализация стратегии по улучшение HR-показателей.
- Внедрение искусственного интеллекта в HR процессы.
- Формирование эффективной команды через подбор, оценку и адаптацию высококвалифицированных и «полевых» специалистов. Управление воронкой подбора, повышение конверсии этапов подбора.
- Реализация проектов по повышению производительности.
- Управление структурой и затратами ФОТ. Разработка и внедрение систем вознаграждения, бонусов и других мотивационных программ под стратегические задачи бизнеса.
- Проведение анализа рынка труда и предложение инициатив для повышения конкурентоспособности компании.
- Формирование и поддержание корпоративных ценностей и культуры.
- Организация мероприятий для укрепления командного духа и поддержки внутренней коммуникации.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и разрешения трудовых конфликтов.
- Контроль кадрового документооборота. Завершение внедрение КЭДО.
- Разработка, трансформация и поддержание бизнес процессов в актуальном состоянии.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности в компаниях в период их активного роста.
- У вас есть опыт работы в инженерно-технических или производственных компаниях с численностью от 300 человек.
- У вас есть глубокое понимание современных методик и инструментов повышения эффективности человеческих ресурсов.
- У вас отличные навыки коммуникации, лидерства и работы в команде.
- Профильное высшее образование (управление персоналом, психология, экономика).
- Ваш опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
Условия:
- Рыночный уровень дохода.
- Корпоративную мобильную связь.
- Частичную оплату спорта.
- Уютный офис.
- Чудесную кухню с ароматными запахами кофе по утрам.
- Профессиональную команду коллег, нацеленную на достижение результата.