В нефтегазовую компанию требуется Директор по персоналу.
Задачи:
- Полный цикл подбора персонала: привлечение, оценка, интервью, оформление.
- Управление КДП: ведение личных дел, трудовых договоров, отпусков, больничных и т.д.
- Разработка, внедрение и актуализация внутренних регламентов: уставы компании, должностные инструкции, политики в отношении персонала.
- Внедрение и сопровождение HR-автоматизации: внедрение HR-систем, цифровизация кадрового документооборота, учёт рабочего времени и пр.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры: формирование корпоративных ценностей, адаптация новых сотрудников, мероприятия по мотивации и удержанию персонала, улучшение организационного климата.
- Взаимодействие с иностранными партнёрами внутри холдинга: коммуникация, согласование кадровых стандартов и процедур, совместная работа с международными командами.
- Участие в стратегическом планировании развития персонала: оценка потребностей, планирование найма, обучение и развитие сотрудников, карьерное планирование.
Требования:
- Опыт работы на руководящих HR-позициях в строительстве, нефтегазовой отрасли.
- Желательно: свободное владение английским языком — для работы с иностранными партнёрами, международными командами и документацией.
Условия:
- Офис в Москве, ДМС, подчинение СЕО компании.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Откликнуться с резюме.