В научно-производственное предприятие Авиационная и Морская Электроника требуется Директор по персоналу.
НПП Авиационная и морская электроника - успешная, динамично развивающаяся компания. Сфера деятельности предприятия: системы управления, связь, радиоэлектронная, радиотехническая и гидроакустическая аппаратура, оборудование информационно-телекоммуникационных сетей.
Предприятие является ведущим российским производителем систем обработки и отображения информации радиоэлектронных систем различного назначения, устанавливаемых на объектах стационарного, корабельного и авиационного базирования.
Обязанности:
- Управление отделом (3 человека в подчинении)
- HR стратегия: формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании, проектирование оргструктуры
- Управление HR-бюджетом и ФОТ: планирование и защита бюджета на персонал, ежеквартальный план-фактный анализ исполнения бюджета
- Подбор персонала: планирование потребности в персонале, контроль подбора массового персонала и ИТР, личный подбор руководителей, поиск новых источников привлечения персонала
- Адаптация и снижение текучести: разработка программы адаптации, анализ причин текучести и разработка мер по ее снижению
- Оценка, обучение и развитие персонала: формирование годового плана обучения, организация внутреннего и внешнего обучения, наставничество, кадровый резерв, индивидуальные планы развития сотрудников
- Повышение эффективности: оптимизация численности персонала, нормирование труда, оценка эффективности сотрудников
- HR-бренд, корпоративная культура и вовлеченность: мониторинг вовлечённости сотрудников, организация мероприятий по удержанию персонала и повышению вовлеченности, досуга работников, корпоративных мероприятий, корпоративные коммуникации
- Компенсации и льготы: разработка и внедрение систем мотивации, мониторинг рынка заработных плат
- КДП: разработка регламентов и положений, ЛНА, контроль ведения КДП в соответствии с требованиями трудового законодательства
- Автоматизация HR-процессов
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет
- Успешный опыт реализации HR проектов в компаниях численностью от 500 человек
- Аналитическое мышление и способность к построению и анализу больших массивов данных
- Высокие коммуникативные навыки, увлеченность HR профессией
Условия:
- Официальное оформление с первого дня работы
- Режим работы: пн-пт с 9.00 до 17.30 (или с 8.30 до 17.00)
- Полностью "белая" заработная плата, выплата на карту дважды в месяц без задержек
- Местоположение офиса - ул. Маршала Говорова (территория завода "Волна")
- Служебная развозка от ст.м. Кировский завод
- Оплачиваемый отпуск 28 дней
- Полис ДМС после одного года работы в компании