В мультивендорный ІТ-дистрибьютор 1С-Поволжье ищут Директора по персоналу
1С-Поволжье — мультивендорный ІТ-дистрибьютор и надежный партнер роста. Уже более 25 лет предлагают решения, основанные на глубокой экспертизе и большом опыте
Обязанности:
- Регулярная работа с сотрудниками и руководителями по улучшению бизнес-процессов (встречи one to one, проведение опросов 360, оценка уровня удовлетворенности сотрудников eNps, участие в создании индивидуальных планов развития и т.п.)
- Аудит процесса работы с персоналом в компании и его постоянное улучшение
- Ведение и контроль регулярного процесса оценки и обучения сотрудников
- Работа над оптимизацией оргструктуры и планированием персонала
- Поиск и подбор персонала, в том числе ТОПов, дистанционных сотрудников
- Адаптация и введение в должность новых сотрудников
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании
- Поддержание положительной корпоративной культуры и командной работы (в том числе, работая с удаленными сотрудниками)
- Участие в разработке системы материальной и нематериальной мотивации
- Ведение аналитики (регулярные встречи с CEO, работа с метриками, показателями и результатами)
Требования:
- Опыт работы на нескольких участках HR от 3 лет, директором по персоналу от 3 лет
- Опыт внедрения и проведения оценки персонала
- Опыт настройки системы оценки персонала, создания моделей компетенций и т.д. будет преимуществом
- Опыт автоматизации HR-процессов и внедрения ИИ в работу
- Желателен опыт построения HR-бренда или участие в данном процессе
- Организаторские способности и инициативность
- Смелость и проактивность
Условия:
- Дистанционная работа, гибрид или офис в Казани
- Белая заработная плата: оклад + KPI (вы можете предложить свою систему KPI)
- Интересные задачи, работа напрямую с CEO
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибкое начало/окончание рабочего дня
- Работа напрямую с собственником и руководителем компании
- Возможность развития и обучения за счёт компании