В многоотраслевой холдинг AlfiGroup ищут Директора по персоналу.
Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России. 20 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8 500 профессионалов в команде.
- Уровень позиции CEO-1
- Масштаб: более 8 тыс. чел., 24 завода
Задачи:
- Аудит и редизайн: проведение полного функционального анализа активов, проектирование оптимальной оргструктуры
- Оптимизация ФОТ: разработка и внедрение плана по приведению затрат на персонал к целевым показателям без потери операционной эффективности
- Мотивация: разработка единой матрицы должностей, системы мотивации и KPI для обеспечения прозрачности затрат, управления эффективность и увеличения доходности активов
- Управление изменениями: сопровождение интеграционных процессов для минимизации рисков и снижения сопротивления персонала при структурных трансформациях
А также:
- Оптимизация создание единой политики и методологии работы с персоналом на всех Бизнес-единицах Холдинга (все HR направления)
- Формирование команды руководителей (личное участие в закрытии позиций Топ-менеджеров)
- Управление командой HR (в подчинении более 80 человек)
- Разработка, оптимизация и управление процессами рекрутинга и адаптации новых сотрудников, кадрового администрирования, оценкой, обучением и развитием персонала, фондами оплаты труда, стимулирующими программами, оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов
- Автоматизация процессов HR департамента
Условия:
- Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда - фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально)
- График 5/2, оформление по ТК РФ
- Отличный и слаженный коллектив нацеленный на развитие Холдинга
- Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва-Сити)
- Адаптация и сопровождение в период вхождения в должность
- Корпоративная мобильная связь
- Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне
Требования:
- Релевантный опыт работы на позиции Директора по персоналу в крупных производственных Холдингах с численностью от 3 000 тысяч сотрудников более 10 лет обязателен
- Высшее образование
- Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках: знание кадрового делопроизводства, ТК РФ; навыки внедрения корпоративной культуры; опыт бюджетирования и управления проектами; опыт построения эффективной системы подбора персонала, опыт личного подбора и закрытия вакансий; четкая ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат