В межотраслевой промышленный холдинг требуется Директор по персоналу.
О компании:
- Межотраслевой промышленный холдинг
- Численность более 20 тысяч человек
- В непосредственном подчинении Директора по персоналу более 100 HR специалистов
Задачи:
- Реализация ключевых инициатив HR-стратегии холдинга
- Повышение эффективности HR функции: оптимальное распределение HR ресурсов по ключевым проектам стратегии (Change) и повышению качества выполнения операционных HR задач (Run)
- Формирование предложений по повышению эффективности привлечения и удержания ключевых компетенций на региональном рынке труда, помимо реализации ключевых HR инициатив, предусмотренных корпоративной HR стратегией
Требования:
- Успешный опыт построения и оптимизации систем управления персоналом на средних и крупных производственных предприятиях, получения значимых для реализации бизнес-стратегии компании результатов. Опыт работы на руководящих должностях не менее семи лет
- Экспертиза лучших отраслевых практик и инструментов, в том числе в сфере автоматизации hr-процессов, привлечения, удержания, развития персонала
- Высшее образование (экономика, менеджмент, инженерное образование). Специализация или дополнительное образование в области HR менеджмента является преимуществом
- Ярко выраженная ориентация на результат, выраженные лидерские качества. Развитые навыки администрирования, четко формулирует и аргументирует приоритеты деятельности, эффективно распределяет имеющиеся внутренние ресурсы и привлекает внешние. Мыслит системно. Осознанно развивает свои компетенции и компетенции команды, имеет широкий кругозор, коммуникативные навыки, ораторские способности
- Готовность к релокации
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.