В международную трейдинговую компанию (сырье) требуется Директор по персоналу.
О компании:
- Крупная трейдинговая компания, осуществляет управление проектами по экспорту и импорту индустриальной химии и сырья в более чем 20 странах мира
- Управляющие офисы компании находятся в Дели, Пекине, Стамбуле и Москве
- 20 лет на рынке
- Более 1000 потребителей
- Более 450 поставляемых продуктов
- Более 20 арендуемых и собственных складов на территории РФ
- Более 10.000 тонн – ежемесячный оборот продукции
- Десятки собственных танк-контейнеров и автосцепок
- Сотни миллионов рублей, выплачиваемых ежегодно в бюджет в виде налогов и пошлин
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение реализации HR-стратегии для достижения бизнес-целей компании через поддержание, улучшение и развитие процессов по направлениям: подбора и адаптации персонала, оценки, обучения и развития персонала, мотивации и вовлеченности персонала
- Обеспечение эффективности работы HR-отдела и взаимодействия между HR и другими подразделениями компании
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Формирование и укрепление HR-бренда
- Развитие системы аналитики HR-показателей
- Управление показателями текучести персонала
- Курирование и контроль процессов грейдинга, расчета вознаграждения и кадрового администрирования
- Влияние на отношения в команде, решение спорных вопросов и сложных ситуаций
В кандидате важно:
- Образование: высшее профильное или дополнительное в сфере HR (желательно)
- Опыт работы на позициях HR BP/HRD в западных компаниях (сфер логистика, b2b, экспортная торговля – желательно) и решения HR-задач на тактическом и стратегическом уровнях
- Знание функций и процессов HR
- Опыт идентификации проблем и поиска оптимальных способов их решения
- Умение находить подход к людям и выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и сотрудниками компании
- Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
- Знание английского языка - не ниже B1 (Intermediate)
- Стратегическое видение, ориентация на результат, критическое мышление, стремление к улучшению/развитию и нахождению новых эффективных подходов к решению задач
- Искренняя вовлечённость, любовь к сотрудникам и вера в компанию и команду
Условия:
- Работа в офисе: Москва (центр)
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам интервью), соц.пакет
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!