В международную компанию-производитель бытовой техники Polaris требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании, построение и развитие HR бренда
- Подбор и адаптация: совершенствование системы подбора и адаптации персонала; разработка профилей должностей, разработка моделей компетенций персонала
- Развитие: составление и организация исполнения индивидуальных планов обучения и развития сотрудников
- Оценка: построение системы регулярной оценки персонала (аттестация, тестирование, ассесмент)
- Мотивация и ФОТ: развитие системы материальной и нематериальной мотивации для различных категорий сотрудников
- Корпоративная культура: разработка и формирование корпоративной культуры, повышение лояльности, вовлеченности и результативности персонала
- HR- бренд: публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда
- Кадровый резерв: формирование кадрового резерва, планирование карьеры сотрудников внутри компании
- КДП: поддержание системы кадрового администрирования в соответствии с текущими требованиями законодательства
- Стандартизация и автоматизация: стандартизация, регламентация и автоматизация бизнес-процессов HR
Требования:
- Опыт работы HRD в крупной компании от трёх лет
- Умение выстраивать HR-стратегию и HR-бренд
- Опыт формирования комплексной системы подбора, адаптации, развития и оценки персонала
- Опыт разработки и внедрения корпоративных стандартов
- Развитые управленческие компетенции, навыки проектного управления
- Опыт работы в 1С и с современными автоматизированными системами HR
- Личные качества: коммуникабельность, системность, проактивная жизненная позиция
Условия:
- Место работы: Офис м. Ленинский проспект (10 мин. пешком)
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00)
- Оформление по ТК РФ
- Достойная заработная плата
- Компенсация обедов
- ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока)
- Корпоративные скидки на продукцию
- Корпоративное обучение