В международную группу компаний требуется Директор по персоналу.
О компании:
Международная группа компаний, на рынке более 10 лет, реализует на территории России и в странах азиатского региона торгово-производственные и логистические бизнес-проекты.
Основные задачи:
- Создание и реализация HR-стратегии. Участие в стратегическом планировании развития компании в целом
- Построение полного HR-цикла, комплексной системы управления персоналом
- Развитие положительного внутреннего и внешнего HR-бренда компании, развитие корпоративной культуры, положительного «внутреннего климата» и внутренних коммуникаций, способствующих эффективному решению сотрудниками рабочих задач
- Организационное проектирование с учетом стратегии развития компании, а также организация, поиск и подбор персонала, отвечающего требованиям должности, ценностям и принципам работы компании
- Построение системы ввода в должность и адаптации новых сотрудников, обучение руководителей процессам адаптации. Разработка и улучшение мотивационных программ для сотрудников (материальная и нематериальная мотивация)
- Оценка уровня удовлетворенности и лояльности персонала
- Разработка и реализация плана мероприятий для повышения вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников
- Разработка и реализация программ оценки компетенций персонала, обучения и развития сотрудников. Построение системы формирования и развития кадрового резерва
- Разработка и актуализация положений, регламентов, должностных инструкций, организационно-функциональной матрицы и других документов в части HR для обеспечения эффективного взаимодействия внутри организации
- Организация проведения корпоративных мероприятий, планирование и бюджетирование в области HR, курирование кадрового делопроизводства и автоматизация HR процессов
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет (опыт работы в логистической компании будет преимуществом)
- Успешный опыт построения и оптимизации систем управления персоналом
- Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции
- Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
- Успешный опыт участия в развитии бизнеса, управления изменениями, создания устойчивых и результативных управленческих команд
Условия:
- Работа в офисе в Москве
- Развитие в динамично растущей и стабильной компании
- Интересные задачи, участие в реализации стратегии компании, возможность предлагать и реализовывать идеи, высокая степень самостоятельности
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
- Конкурентная заработная плата
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!