В международную фармацевтическую компанию требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Управление процессом бюджетирования
- Участие в планировании и решении стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом на основе стратегии развития компании
- Организация и контроль эффективной работы HR направлений: подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, формирование кадрового резерва, трудовые отношения, кадровое администрирование, управление результативностью, корпоративная культура и внутренние коммуникации
- Управление организационной структурой и штатным расписанием
- Управление HR командой
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом
Требования к квалификации:
- Стабильный опыт работы в качестве HR директора / Senior HR Business Partner в фармацевтической компании
- Английский язык на уровне upper-intermediate и выше
- Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление
- Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, готовность помогать и находить эффективные решения
Условия работы:
- Работа в стабильной международной компании
- Возможность свободы действий, проявлять инициативу, применить свои профессиональные навыки и опыт в развитии HR функции
- Официальное оформление по ТК РФ, постоянная вакансия
- Окладная часть + годовой бонус
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!