Компания Балтэкском в поиске Директора по персоналу.
Основная деятельность компании Балтэкском — закупка, переработка и реализация лома чёрных металлов.
У компании 6 производственных площадок, и главная задача директора по персоналу — это быть среди людей, слушать их и слышать, чтобы грамотно влиять на бизнес-процессы компании и на ее результаты и стать неотъемлемой единицей в формировании сильной, сплоченной и на целенной на результат команды.
Обязанности:
- Управление командой HR специалистов , обеспечение эффективного взаимодействия внутри HR отдела
- Полное управление HR-функцией производственной площадки: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала
- Формирование и контроль HR-бюджета, оптимизация затрат на персонал
- Работа с оргструктурой и штатным расписанием, анализ ФОТ
- Построение и внедрение эффективной системы подбора, адаптации и обучения сотрудников
- Формирование кадрового резерва и развитие карьерных треков для сотрудников
- Реализация программ мотивации, вовлеченности и лояльности команды
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда работодателя
- Мониторинг рынка труда, внедрение современных HR-инструментов и практик
Требования:
- 3+ лет успешного опыта работы в управлении персоналом крупных компаний
- Опыт работы в производственной или промышленной среде
- Опыт в обучении и развитии сотрудников
- Способность формировать команду единомышленников и поддерживать командный дух
- Опыт построения HR-брендов
- Опыт цифровизации HR процессов
- Глубокое знание российского трудового законодательства
Условия:
- Работа в стабильно развивающейся компании
- ЗП - оклад + премии по результатам работы
- График работы 5/2
- Корпоративная мобильная связь
- Обучение и карьерный рост
- Развитая корпоративная культура