Директор по персоналу в лабораторию персональной диагностики Chromolab - Facancy

Директор по персоналу в лабораторию персональной диагностики Chromolab

26 сентября 2025
Москва

В лабораторию персональной диагностики Chromolab требуется Директор по персоналу.

 

Chromolab - это научно-лабораторный комплекс, который уже более 20 лет специализируется на высокоточных исследованиях методом хромато-масс-спектрометрии. Ежедневно расширяют возможности своей лаборатории и развивают медицинские офисы, которые уже представлены в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

 

Обязанности:

  • Кадровое администрирование: единая служба делопроизводства (приказы, учет, графики), соответствие ТК РФ/ локальным нормам, внутренние аудиты, снижение правовых рисков;
  • Подбор и кадровый резерв: стратегия рекрутмента, кадровый резерв, воронка закрытия вакансий, EVP и бренд работодателя
  • Обучение и развитие: корпоративная академия, лидерские программы, обязательное обучение (охрана труда, compliance), оценка эффективности Kirkpatrick/ ROI;
  • Вознаграждение и грейды: грейдирование, вилки/бенефиты, KPI и бонусы, нематериальная мотивация и карьерные треки;
  • Вовлеченность и культура: pulse-опросы, планы действий, внутренние коммуникации, ритуалы и ценности, управление сменами и графиками;
  • HR-аналитика и планирование ресурсов: сквозные метрики (TTH, CPH, QoH, turnover, engagement, productive, TRIR/HSE), BI-дашборды, прогноз кадровой потребности;
  • Hr-автоматизация: единая платформа (кадровый учет, рекрутмент, обучение, KPI/бонусы, коммуникации), интеграции с ЗУП/бухгалтерией/BI;
  • Управление изменениями: коммуникация, обучение, поддержка лидеров, контроль внедрения и устойчивости процессов;
  • Риски и безопасность: трудовые споры, HSE, защита ПДн (152-ФЗ/GDPR при международной повестке), репутация HR-бренда;
  • Возможны командировки: 10-30% от рабочего времени.

 

Требования:

  • Опыт работы HRD от 5 лет в средних/крупных компаниях или холдингах;
  • Опыт работы в матричной структуре с несколькими дивизионами/регионами;
  • Опыт запуска HR- аналитики и построения рекрутмента "на поток";
  • Навык внедрения грейдов, прозрачных бонусных моделей;
  • Навык внедрения сложных трудовых кейсов и взаимодействие с проверяющими органами;
  • Знание английского Upper-Inretmediate+.

 

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Официальная заработная плата, своевременные выплаты два раза в месяц;
  • Дружный коллектив;
  • Проведение корпоративных мероприятий, подарки к праздникам;
  • Корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании;
  • Комфортный офис в пешей доступности от м. Калужская, м. Воронцовская.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис