Крупная горно-добывающая компания приглашает в свои ряды Директора по персоналу.
Обязанности:
Поддержка линейного менеджмента на объекте;
Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности;
Контроль соблюдения графиков вахты и отпусков;
Выстраивание единой политики управления персоналом;
Оптимизация затрат на персонал;
Контроль ФОТ, бюджетирование;
Обеспечение эффективной системы подбора персонала;
Построение системы кадрового администрирования;
Разработка системы мотивации персонала;
Формирование корпоративной культуры;
Управление кадровым резервом;
Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом.
Требования:
Высшее образование (экономика, управление персоналом, менеджмент), дополнительное образование в области HR — как преимущество;
Опыт работы в аналогичной должности, предпочтительно на горных предприятиях со штатом не менее 500 человек;
Экспертные знания трудового законодательства РФ;
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1C.
Условия:
Работа в крупной стабильной компании с развитой филиальной сетью;
Место работы — пос. Чульман, Нерюнгри;
Проезд, проживание — за счет работодателя;
График: 2 месяца работы далее 2 недели отдыха.
