В крупную производственную компанию (штат более 3000 сотрудников) открыта вакансия Директор по персоналу.
Что делать:
- Руководство департаментом по управлению персоналом на производстве (в подчинение 14 сотрудников);
- Реализация программ по повышению производительности труда;
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства;
- Управление эффективностью деятельности работников, постановка и контроль исполнения КПЭ;
- Формирование и контроль расходов на персонал, оптимизация затрат и численности.
Требования:
- Высшее образование, профильное дополнительное образование будет являться преимуществом;
- Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности в крупной производственной компании (с численностью от 500 человек).
Условия:
- Зарплата от 250 до 350 тыс.рублей в зависимости от уровня кандидата;
- Рабочее место Ростовская область, возможность релокации из других регионов;
- Компенсация аренды жилья.
Отклик на вакансию через Телеграм.