Директор по персоналу в корпоративный центр компетенций Концерна "Телематика" Корпоративные Сервисы - Facancy

Директор по персоналу в корпоративный центр компетенций Концерна "Телематика" Корпоративные Сервисы

3 апреля 2024
Москва

Корпоративный центр компетенций Концерна "Телематика" Корпоративные Сервисы ищут Директора по персоналу.

 

Компания помогает всему производственному циклу Концерна и выступает в качестве единого центра обслуживания для компаний Концерна.

 

Концерн ТЕЛЕМАТИКА реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.

 

Основные задачи:

  • Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале
  • Разработка и реализация стратегии развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку производительности для всех категорий сотрудников
  • Организация и сопровождение автоматизации HR процессов
  • Прогнозирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета
  • Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей
  • Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала
  • Сопровождение ТОП-руководителей по любым кейсам работы с персоналом
  • Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного HR-бренда
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями
  • Выявление отклонений, поиск причин их возникновения и формирование мероприятий по исправлению ситуации

 

От будущего коллеги ожидают:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
  • Опыт работы в ИТ-копании как преимущество
  • Опыт разработки и внедрения HR стратегии
  • Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
  • Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала
  • Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
  • Знание трудового законодательства РФ

 

Компания предлагает:

  • Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний
  • График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Оформляют официальное по ТК
  • Профессиональную команду и амбициозные цели
  • ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на спорт, мобильная связь

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис