Компания-крупный поставщик мебели на российском рынке ищет HRD с прогрессивными взглядами.
Обязанности:
Поиск персонала как на рядовые должности, так и на топовые позиции
Автоматизация процессов подбора
Оценивание компетенций кандидатов и персонала
Создание систем обучения и квалификации персонала
Бюджетирование ФОТ
Адаптация персонала
Формирование кадрового резерва
Требования:
Опыт закрытия сложных/топовых вакансий
Умение формировать корпоративную культуру
Опыт в создании регламента компании
Опыт в ведении кадровой отчётности (в подчинении бухгалтер)
Опыт работы по контролю ОТ
Наличие современных взглядов
Коммуникабельность
Знание 1С ЗУП, Excel.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
