В компанию-ведущий поставщик эфирных масел требуется Директор по персоналу.
Требования:
- Релевантный опыт работы от 5 лет в должности HR-Директора в компаниях в компаниях со штатом 200+ чел.
- Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы и быть проводником изменений
- Успешный опыт реализации НR проектов, участие в трансформационных процессах компании
- Высшее образование, дополнительные курсы, семинары, тренинги в области НR и бизнеса
- Экспертные знания ТК РФ
- Лидерские качества, коммуникабельность, гибкость, высокий уровень эмоционального интеллекта, самостоятельность, инициативность
Обязанности:
- Поддержка бизнеса в процессе изменения организационной структуры
- Разработка и реализация НR стратегии в соответствии с бизнес-целями
- Формирование корпоративной и кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании, построение эффективных внутренних коммуникаций между подразделениями компании
- Управление бюджетом (ФОТ и прочие расходы на персонал)
- Разработка и реализация стратегии, направленной на повышение мотивации и лояльности персонала
- Реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, а также сильного внутреннего и внешнего HR бренда
- Планирование должностей и должностных обязанностей, функциональный аудит и оптимизация бизнес-процессов
- Отслеживание изменений в ТК РФ и своевременное консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам трудового законодательства
- Реализация других проектов HR
Условия:
- 250 000 руб. Gross