Директор по персоналу в компанию сферы ритейла и производства

29 апреля 2022
Москва

В компанию сферы ритейла и производства открыта вакансия Директор по персоналу. 

 

Что  компания ожидает видеть в будущем сотруднике:

  • Высшее образование, приветствуется дополнительное образование;
  • Релевантный опыт работы вот 3-х лет (обязателен опыт в ритейле, на производстве);
  • Опыт работы с собственником бизнеса;
  • Опыт выстраивания HR функции "с нуля";
  • Опыт в массовом подборе обязателен, опыт хантинга обязателен;
  • Успешный опыт развития корпкультуры обязателен;
  • Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами;
  • Отличное владение современными HR технологиями;
  • Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию;
  • Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и реализацией HR стратегии;
  • Разработкой, внедрением и координацией полного цикла рекрутмента и привлечения талантов;
  • Развитием каналов привлечения и бренда работодателя, формированием кадрового резерва;
  • Развитием бренда работодателя и корпоративной культуры;
  • Управлением командой подбора;
  • Формированием и развитие программы онбординга и адаптации;
  • Планированием и бюджетированием, контролем расходов по вверенным зонам ответственности и предоставлением отчетности;
  • Внедрением, поддержанием и развитием информационных HR систем и платформ по вверенным зонам ответственности;
  • Разработкой планов по обучению и развитию сотрудников;
  • Участием в разработке и реализации системы мотивации;
  • Разработкой и внедрением внутрикорпоративных политик и процедур по вверенным направлениям деятельности;
  • Регулярным анализом и мониторингом деятельности по вверенным зонам ответственности;
  • Планированием и организацией внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников;
  • Контролем КДП.

 

Что компания предлагает будущему сотруднику:

  • Амбициозный проект и возможность реализовать свой потенциал на новом уровне;
  • Конкурентный уровень зарплаты (оклад + KPI);
  • Современный офис;
  • Испытательный срок – 3 месяца;
  • Локация - Юго - восток Москвы.

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис