В компанию сферы коммерческой недвижимости требуется Директор по персоналу.
Ищут кандидата в инвестиционно-управляющую компанию, один из крупнейших игроков в области коммерческой недвижимости. Портфель представлен торговыми центрами микрорайонного и районного формата, street-retail, загородной недвижимостью и другими проектами.
Требования:
- Высшее образование (желательно техническое)
- Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности
- Практика организация системы подбора сотрудников и личного закрытия ключевых позиций
- Отличное знание процесса бюджетирования и состава затрат на персонал
- Глубокое понимание процессов управления персоналом (обучение, KPI, оценка, кадровый резерв)
- Навыки публичных выступлений
Обязанности:
- Руководство дирекцией по персоналу: организация подбора, адаптации, оценки, обучения и развития сотрудников, контроль и координация кадрового делопроизводства
- Разработка и реализация HR-стратегии
- Планирование численности и бюджетирование затрат на персонал, реализация системы управления эффективностью деятельности работников через систему ключевых показателей эффективности
- Развитие корпоративной культуры – подготовка и проведение мероприятий для сотрудников, реализация программы по повышению эффективности работы
- Формирование кадрового резерва компании
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами и организациями
Условия:
- Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга
- Заработная плата от 200000 до 400000 рублей, в зависимости от уровня кандидата
- Оформление по ТК РФ + соцпакет
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").