Крупная российская компания в сфере финансовых услуг рассмотрит кандидатов на позицию HRD.
Обязанности:
- Стратегия HR в соответствии со стратегией Компании
- Трансляция стратегических задач во внутрь
- Работа с ценностями, помощь компании в переходе с синего уровня на оранжевый
- Трансформация корпоративной культуры
- Работа с материальной и нематериальной мотивацией
- Внедрение гибридных команд
- Работа с айти-блоком: привлечение, удержание, мотивация и т.д.
- Применение современных подходов к решению HR задач, цифровизация процессов
- Управление коллективом более 50 чел.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт в высокотехнологичных компаниях со штатом не менее 5 тыс. чел.
- Высокий уровень компетенций в вопросах автоматизации/диджитал процессов, а так же опыт работы с айти блоком
- Опыт внедрения гибких команд (Agile, Scrum и тд)
- Опыт трансформации корп.культуры, работа с ценностями, современные подходы в вопросах нематериальной мотивации
- Бизнесовый подход в решении HR задач
- Уверенный управленческий опыт коллективом не менее 20 чел.
Условия:
- Обсуждаются с успешным кандидатом
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!