Вакансия на удаленке.
Компания-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring в поиске Директора по персоналу.
iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют продукты для корпоративного онлайн-обучения.
Ищут HR-директора с хорошей компетенцией в обучении и развитии, который знает как развивать сильных профессионалов и руководителей. Желательно с опытом в ИТ-бизнесе. Важно чтобы был опыт работы в командах с высокой плотностью умных людей. Плюсом будет опыт работы в международной компании. Компания планирует в значительной степени пересобрать HR-направление, чтобы бизнес мог удваиваться каждые три года.
Ключевые задачи:
- Сформировать управленческий резерв.
- Повысить продуктивность команды подбора.
- Прокачать внутренние коммуникации.
- Доработать систему грейдов.
- Доукомплектовать HR-команду.
- Настроить HR-процессы и аналитику.
Ожидания от кандидата:
- Высокий интеллект, эмпатия, целеустремлённость, большой опыт в бизнесе.
- Опыт работы HRD в ИТ-компании с численностью 300+ от 3-х лет на одном месте.
- Глубокое понимание HR-процессов и специфики.
- Опыт построения системы обучения и развития.
- Опыт и понимание как создать HR-систему с нуля.
- Готовность к релокации в Йошкар-Олу.
Почему стоит выбрать iSpring:
- Делают по настоящему крутые продукты, любят своё дело, серьёзно вкладываются в людей.
- Компания работает на глобальном рынке, есть зарубежные офисы и сотрудники, огромный потенциал роста.
- Серьёзные планы по развитию бизнеса, как на российском, так и на глобальном рынке.
- Создают продукты для сферы HR, компанию хорошо знают.
- Возможность работать с основателем компании, участвовать в принятии стратегических решений, быстрые согласования.