В компанию-разработчик продуктов для бронирования отелей Система бронирования требуется Директор по персоналу.
Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей. Входят в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяют лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы клиенты получали качественный сервис, выгодные условия и надежное партнерство.
Задачи, которые предстоит решать:
- Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании;
- Управление командой HR: КДП, рекрутмент, HR People Partner, внутренние коммуникации. Развитие их компетенций и повышение эффективности работы
- Развитие систем подбора и адаптации персонала;
- Формирование системы оценки и развития действующих сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры, поддержка вовлеченности и лояльности сотрудников;
- Развитие и внедрение эффективных систем вознаграждения и мотивации сотрудников;
- Усиление внешнего и внутреннего HR-бренда, в том числе за счет улучшения системы внутренних коммуникаций;
- Внедрение современных HR-технологий и инструментов для автоматизации и оптимизации процессов.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в должности HRD от 3-х лет в ИТ компаниях с численностью 200+ человек;
- Успешный опыт внедрения и масштабирования HR- процессов в компании;
- Знание ТК РФ с учетом последних изменений;
- Умение управлять на основе прозрачных целей и цифр;
- Владение современными HR-инструментами;
- Проактивный подход к работе, системность, коммуникабельность и готовность к режиму многозадачности.
Компания пнредлагает:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга;
- Забота о сотрудниках — ДМС;
- Подарок от компании в день рождения;
- Льготная программа покупки билетов и гостиниц;
- Корпоративные мероприятия и командные активности.