Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Директора по персоналу.
Обязанности:
- Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на оптимизацию бизнес-процессов и поддержку масштабирования компании.
- Участие в разработке бизнес-стратегии и трансформации организационной структуры
- Управление несколькими направлениями HR, включая подбор персонала, обучение и развитие, оценку эффективности (KPI), систему мотивации, организационное развитие и управление корпоративной культурой
- Управление HR командой, оптимизация численности и внедрение эффективных подходов к управлению персоналом
- Сопровождение изменений в компании, включая перестройку организационной структуры, внедрение KPI и изменение культуры и управленческих подходов
- Работа с руководителями подразделений для повышения их эффективности и развития лидерства
- Оценка и развитие HR-процессов с целью повышения производительности и сокращения затрат на персонал
- Построение партнерских отношений с топ-менеджментом, активное влияние на стратегические решения компании
Требования:
- Опыт работы на позиции HRD / HRBP в средних или крупных компаниях с распределенной структурой (опыт в производственных компаниях, FMCG, дистрибьюции, федеральных розничных сетях или B2B с региональной сетью продаж)
- Успешные кейсы разработки и внедрения HR-стратегий в растущих / трансформирующихся бизнесах
- Знание и опыт внедрения HR аналитики, систем мотивации и корпоративной культуры
- Опыт в управлении HR-командой от 5-10 человек
- Практический опыт трансформации организационной структуры и оптимизации численности
- Опыт работы с различными HR-инициативами, включая подбор и развитие руководителей, повышение эффективности подразделений
- Способность работать на стыке HR и бизнеса, выраженное стратегическое мышление и умение работать с бизнес-показателями
- Гибкое лидерство, умение вдохновлять команды на изменения, преодолевать сопротивление и выстраивать доверие
Условия:
- Работа в стабильной динамично развивающейся компании
- Интересные проекты, профессиональное развитие
- Демократичная и порядочная корпоративная среда
- Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные)
- Современный офис класса «А», в пяти минутах ходьбы от м.Павелецкая
- Соблюдение ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц
- Корпоративная мобильная связь
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаются индивидуально