Директор по персоналу в компанию-производитель эластичного пенополиуретана ФомЛайн - Facancy

Директор по персоналу в компанию-производитель эластичного пенополиуретана ФомЛайн

30 апреля 2026
Москва

В компанию-производитель эластичного пенополиуретана ФомЛайн требуется Директор по персоналу.

 

ФомЛайн уже 30 лет является ключевым производителем эластичного пенополиуретана в России, стабильным партнером для клиентов и надежным работодателем для сотрудников.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании
  • Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников
  • Разработка и внедрение программ по развитию и мотивации персонала
  • Управление системой оценки и аттестации сотрудников
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов
  • Взаимодействие с предприятиями компании по вопросам управления персоналом
  • Разработка и контроль исполнения бюджета по персоналу
  • Ведение отчетности и аналитики по ключевым показателям HR-деятельности
  • Руководство командой HR-специалистов и развитие их профессиональных навыков

 

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных дисциплин
  • Обязательные условия: опыт работы на должности директор по персоналу от 5 лет в производственной компании и опыт внедрения ИИ-решений в HR-процессы (просьба указать в резюме конкретные результаты)
  • Глубокое знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом
  • Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий в крупных системных компаниях
  • Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки
  • Сильные аналитические способности и умение работать в условиях многозадачности

 

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной крупной компании с репутацией надёжного работодателя
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Конкурентную заработную плату

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис