В компанию-производитель банных чанов Сибирский Банный Чан требуется Директор по персоналу
Сибирский Банный чан - компания, создавшая новый мировой рынок и выпускающая уникальный запатентованный продукт, приносящий эмоции, объединение и здоровье. Более 17 000 выпущенных изделий за 8 лет, рост компании в 2024 году составил 97%, а штат сотрудников на данный момент более 200 человек.
Задачи:
- Управлять отделом персонала, повышать компетенций менеджеров отдела;
- Искать, интервьюировать и нанимать руководителей и узких специалистов;
- Участвовать в формировании бюджета;
- Планировать подбор персонала с учётом роста компании и рисков по действующему штату сотрудников;
- Организовывать и проводить мероприятия по адаптации и оценки сотрудников;
- Инициировать и курировать различные проекты отдела персонала (формирование hr-бренда, корпоративная культура, система грейдинга и оценка, геймификация и др.).
Ожидания от кандидата:
- Навыки подбора персонала всех уровней, навыки разработки эффективных систем мотивации;
- Знания и навыки определения потребности в персонале;
- Социальная активность, коммуникабельность, ориентация на конечный результат;
- Высокая адаптивность;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Опыт работы на аналогичной позиции;
- Желание развиваться в сфере HR.
Условия:
- Офис по линии метро (м. Речной вокзал);
- Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
- Работа в современном комфортном офисе с дружным коллективом и крутым руководством (в компании действует политика "открытых дверей");
- Интересные масштабные проекты, амбициозные задачи.