Компания Леко Стайл в поиске Директора по персоналу.
Группа компаний ТПК Леко Стайл более двадцати трёх лет поставляет сырьё на рынок косметики, парфюмерии, фармацевтики и бытовой химии, пищевого рынка России и стран СНГ.
Ваши задачи:
- Участие в разработке оргполитики компании
- Управление репутацией HR бренда
- Разработка и коррекция регламентов и бизнес процессов в отделе персонала
- Проведение интервью с соискателями
- Оценка потенциала кандидатов и действующей команды
- Внедрение и развитие существующих и обновленных программ адаптации, материальной и нематериальной мотивации, оценки и развития персонала
- Анализ и оптимизация своей конверсии и статистик
- Анализ рынка труда и мониторинг лучших HR практик
- Помощь в построение системы внутреннего резерва компании (развитие и карьерный рост сотрудников)
- Участие в разработке и внедрении корпоративной культуры
- Организация корпоративных мероприятий
- Проведение исследования по вовлеченности персонала
- Прямое подчинение Генеральному директору
Обязанности:
- Построение и реализация полного цикла HR процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие всех категорий персонала
- Развитие корпоративной культуры: разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала
- Контроль ведения кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений с работниками
- Участие в мероприятиях по развитию производственной системы предприятия и внедрению инструментов бережливого производства (сокращение потерь, создание потока идей и предложений от сотрудников, рациональная организация рабочих мест и др.)
- Участие в разработке и реализации кадровой стратегии в соответствии с бизнес-целями Компании
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичных позициях в торгово-производственных компаниях с численностью от 500 чел.
- Системный подход, работа в условиях многозадачности
- Навыки формирования эффективных рабочих команд и управления вовлеченностью
Условия:
- Окончательный уровень вознаграждения обсуждается с успешными кандидатами
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
- Работа в офисе, на корпоративной даче, в командировках по географии компании
- График работы – 5/2 гибкое время прихода/ухода
- Интересные, сложные задачи, дружный профессиональный коллектив
- ДМС и продукты компании
- Невероятно классные корпоративные события внутри компании и вовне
- Всегда своевременная оплата труда, премии, (в т.ч за выслугу лет и креативные проекты)
- Возможности профессионального, личностного и карьерного роста
- Оклад+KPI, стабильная мотивационная программа оплат и поощрений